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【学者专栏】华冰聊专利:企业专利申请的几个误区
zhiqianip 2016-01-06
导语

我国已成为专利大国,而这些“繁荣数字”只是政府驱动的结果;企业是我国专利申请的中坚力量,但真正将专利申请、专利维权、专利应用都做好的企业很少;专利部门成为了企业成本支出部门.......这些现象的出现,说明我国企业专利申请存在着一些误区。

     自2011年起,我国连续4年专利申请量居世界首位,成为名副其实的专利大国。但是,不管从事专利相关工作的专利圈内,还是从事科研和技术研发的专利圈外,大家都知道,这只是政府政策的驱动结果,只是数字上的繁荣,我国离专利强国还有很大的差距。专利行业在我国,俨然是一个身宽体胖的大胖子,但是,却是虚胖,外强而中干!

      企业是专利应用的主战场,也是我国专利申请的主要力量,在我国庞大的专利申请数量也起到举足轻重的作用。但是,我国真正将专利申请、专利维权、专利应用都做 好的企业是极少数,绝大部分企业在创新技术保护都有较大上升空间,使得专利在企业中被当荣誉使用成为常态,专利部门是企业成本支出部门是普通现象,企业内 部的专利从业人员地位低、话语权弱也司空见惯。细数其中原因,我国企业专利申请有以下几个误区。

  误区一:领导的知识产权意识不够

  一个企业的知识产权情况,大多数取决于企业领导的知识产权意识。懂得重视 知识产权的企业领导,会将知识产权保护作为企业无形资产的重要组成部分,用战略的思维布署知识产权。企业的知识产权工作与整个企业的发展战略是息息相关,深入到企业发展的多个环节:例如,企业的研发创新要及时申请专利,企业的进出口业务要提前申请国际专利,企业需要时刻关注对比竞争对手的专利情况,参加展会、广告推广要注意创新技术保密、提前申请专利保护等等。

  但是,我国大多数企业的目标尚处于提高专利申请数量的阶段,对专利申请的作用也仅仅知道为了申请高新技术企业、享受税收减免优惠政策、拿到国家各种项目资助,不能从企业整体的发展情况、技术、市场等与企业发展相关的情况开展知识产权工作。

  误区二:知识产权专员不够专业

  随着国人知识产权意识的不断提高,专利代理人考试的逐年规范,知识产权从业人员逐年增加,很多专利代理机构的从业人员逐步向企业流动,使企业内部的知识产权保护、运用水平得到提高。

  但是,拥有专业的知识产权专员的企业仍然是少数,很大比例企业的知识产权专员,没有经过规范的知识产权培训。甚至一些企业从人工成本考虑,不愿雇用资深的知识产权从业人员(与领导的知识产权意识强相关),而是雇用一些经验较少或是没有经验的人员任知识产权专员,更有为数不低的企业选择内部的技术人员甚至离退休返聘人员、行政、财务兼职知识产权专员。

  这些知识产权专员之前的工作中大多没有接触过知识产权相关工作,对自己的工作内容和重要性没有概念,不知道怎样展开,目标只是完成企业每年的专利申请量,常见的做法是将专利申请量分摊到部门或技术人员,并督促他们完成数量要求即达到考核指标。不会综合企业的技术情况,为企业谋划专利申请方案,更不懂得如何挑选高质量的专利代理团队,审核专利代理的服务质量,导致企业的专利申请现状仅能够保证数量,不能保证质量,不能真正的保护企业的技术。

  误区三:技术人员不够重视

  大多数技术人员只重视技术的研发,重视产品功能实现和完成项目任务,而忽视创新技术成果的保护,也不知道该怎样用法律手段来保护技术。其自身的知识产权意识薄弱,在遇到知识产权纠纷之前,都意识不到知识产权工作、申请专利和专利质量的重要性。

  对于企业内部的知识产权专员分配的申请任务,部分技术人员选择凑数完成工作任务,尤其是专利数量任务难以达标的时候,技术人员绞尽脑汁,有时会将一个完整的部件拆成零件,每个零件申报一个专利。这样以盲目追求专利数量,以完成数量任务为初衷的专利申请,实质却是“损人而不利已”,因为没有保护价值的技术方案,凑出来的专利数量只是增强了我国的专利大国形象,浪费了审查资源。但是,对于真正有保护价值的技术方案,这样凑数的申请专利,根本不能保护技术,而且还容易批露技术方案,暴露公司的技术情况。

  误区四:以为只是与技术部门有关

  知识产权尤其是专利,一般都与技术创新有关,而创新技术一般都来源于研发部门、设计部门、工程部门等与技术密切相关的机构,因此,很多企业包括领导、知识产权部门在内的众多人员,都以为专利申请只与技术部门有关,与其他部门无关。殊不知,专利申请、维权、应用与企业很多部门有关系。例如企业的市场部门,在新产品推广活动策划之前,应该确认推广的相关产品,已经完成了专利申请;例如企业的销售部门,参加项目投标过程中,获知竞争对手的专利产品,应第一时间反馈给知识产权部门同事,请其协助完成公司产品预警工作,确保产品不会侵犯他人的专利权,未雨绸缪,降低风险。

  这样的例子很多,总之,知识产权工作是企业发展的重要组成部分,需要企业多个部门相互协调,调动多方资源才能做得更好。

  以上是很多企业普遍存在的一些知识产权问题,随着近几年知识产权知识的大力普及,尤其是国家推出《企业知识产权管理规范》之后,一些企业开始逐步调整知识产权的管理思路,提高全体员工的知识产权意识,使专利申请情况不仅只在数量上有所增长,在质量上也有所提高。但是,距离专利强国的梦想,我们还需要继续努力!


作者简介:

华冰,专利执业代理人 / 知乾知识产权信息咨询(北京)公司总经理 / 中国科学报社《华冰聊专利》专栏作者

从事专利服务行业多年,有丰富的专利保护、系统布局经验,致力于创新技术的高质量保护,并使高质量专利成为创新技术与资本对接的桥梁。

原文地址:http://www.zhiqianip.com/news/zhuanli/bd_news_478.html

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文章评论(1)
梅西[北京工业大学]

专利会越来越重要,企业的知识产权保护意识会越来越强,知识产权机构的业务也会越来越多

3010天前 | 回复
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作者 zhiqianip

活跃作者
  • 爱因斯坦 科研工作者 北京航空航天大学 博士
  • 金陵 本科生 北京大学 本科
  • 梅西 本科生 北京工业大学 本科


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