一、背景

广东工业大学机电工程学院教育部“电子制造装备与技术”重点实验室、广东省“微纳加工技术与装备”重点实验室珠江学者教授课题组因工作和实验室发展需要，向海内外公开招收青年百人教师。研究方向涵盖光纤传感及水下应用、机械加工、建筑健康监测、生物医学应用等。

二、招聘待遇

（一）工资待遇

1）对于A层次人才，学校按校内副教授职务聘用，享受校内副教授工资待遇（专业技术七级）。

2）对于B层次人才，先按讲师职务聘用，享受讲师一级待遇（专业技术八级），待达到A层次引进条件后，转为校内副教授职务聘用，享受校内副教授工资待遇（专业技术七级）。

在校内工作期间，职称和职务发生变动时，引进时所配套的住房、安家费、购房补贴和科研启动经费不再作变动。

（二）住房

学校提供一套一房一厅或二房一厅周转房予以租住，并按《广东工业大学公有住房管理办法》管理。

（三）安家费和购房补贴

 学校提供税前2万元的安家费，正式到校工作后，安家费即可发放。学校同时向A层次人才提供税前20万元、向B层次人才提供税前10万元购房津贴。购房津贴可在广州市买房或到校工作5年且业绩成果考核合格时，一次性领取。

1、学术研究背景：光纤传感，电路设计，智能制造及相关领域

2、基本条件：

（一）A层次条件

1）年龄在35岁以下，毕业于海外著名大学或国内重点大学，具有或即将获光学工程,智能制造,精密仪器或相关专业博士学位，有良好的学历背景。

2）具有在海外知名实验室、知名研究机构、知名企业，或国内国家重点学科、国家重点实验室从事前沿科学研究的经历，并取得较好的阶段性研究成果。

3）近五年以第一作者取得学术成果五项以上。学术成果包括在本学科顶尖杂志发表高水平学术论文、申请并获得海内外高水平发明专利、主持国家级科研项目、获得省级以上学术奖励等。

（二）B层次条件

1）年龄在35岁以下，原则上应为毕业于海外知名大学、著名研究机构应届博士生，师从国外著名学者，具有良好的学历背景。

2）博士阶段所从事的研究是该领域国际研究热点和学术前沿问题，在读期间已表现出优秀的研究潜质和科研能力，有已录用或在投的高水平论文或其它成果3篇/项以上。

3）具有较强的动手能力和良好的沟通能力。具有实验室建设经验者优先。

合作导师：王兴玮教授

邮箱：xingwei_wang@gdut.edu.cn

地址：广东省广州市番禺区大学城外环西路100号广东工业大学

有意者请同时发送个人简历至上述邮箱，初审通过者，通知面试。

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